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[版务发布] 任职版主相关福利制度,工资结算方式,常用事项

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韭菜花

管理员

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发表于 2015-5-13 18:22:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

版主工资=基础工资+当月评定


版主新版奖励制度(试运行)
版主级别
基础工资
A级
B级
C级
D级
E级
实习版主
300韭菜花+晋级
无奖励
撤版
正式版主
200韭菜花
600韭菜花
300韭菜花
150韭菜花
无奖励
超级版主
300韭菜花
900韭菜花
450韭菜花
200韭菜花
无奖励
降级


版主工资评定基本标
负责的版块
版主论坛昵称
论坛头衔
本月离开天数
论坛积分
总发贴量
最近30天发贴量
本月管理
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

我们将通过后台统计对各位版主进行基础数值的评估:论坛积分、最近30天发贴量、本月管理等。
通过以上数值可以直观的反映出一个版主的活跃程度,当然这并不能直接反映出一个版主是否尽职尽责,但是这样会帮助我们的管理团评判版主是否有拿到相应奖励的资格。



版主工资获得评定
基础工资:日常论坛整洁,无广告等不良贴,论坛和担任群管理的QQ群内活跃度维护
评定工资:后台基础数据统计为依据,并酌情根据版主日常发起的活动贴的数量和效果情况予以增减
同事担任多个版区版主的可以申请一个固定的版区作为评定依据版区,并根据实际工作对其他版区的工作予以奖励的增减
评定人:半明媚(目前暂定)




版主申请/转正/晋级/降级

版主申请:
1.需按要求填写完整的版主申请
2.由论坛管理员审批是否接受版主申请,并予以告知


版主转正:
1.实习版主需填写完整的版主转正申请
2.相关版区负责人根据申请人活跃度及发贴量等审核回复是否通过,讲由管理员同意操作挂组
3.实习期限为3个月,实习期满后需联系版主负责人提出转正申请
4.由相关负责人评定是否转正、维持实习或撤版,转正的需填写一份任职登记


版主晋级:

1.版主连续2个月等级被评定为A以上则有资格提晋级为超级版主
2.版主需要在版主区提交申请,由管理员根据专区情况审批是否通过申请
3.平均每个版区拥有3~4名版主可任命一名超级版主


版主降级、撤销:
1.一个月内未对责任版区进行基础维护予以降级,超过2个月以上予以撤销职位
2.未按照格式请假一个月内无法联系的予以降级,超过2个月撤销职位
3.未通过管理员职能考核,在任期间存在情节严重的失职情况的酌情予以降职或撤销


版主请假:
有事不在3天以上的版主需要在请假贴中填写请假申请表,如未填写请假贴会出现缺勤记录影响论坛秩序和奖品考核


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韭菜花

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发表于 2015-10-14 10:09:36 来自手机 | 显示全部楼层
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